——2月18日，学院新的中层处室、系部正式组建，36名名中层负责人通过层层竞聘上岗。面向社会公开招选的总务处长和财务处长也已到位。

        ——8月5日，学院举行首届教职工暨工会代表大会，选举产生了学院第一届工会委员会，会议正式通过了《湖南民族职业学院内部管理制度、用人制度、分配制度改革方案》。

        ——8月17日，全院教职工竞聘后，颁发聘书。从而全面启动内部管理制度、用人制度、分配制度三项改革。

        ——9月29日，学院在南湖广场成功地举办了“青春的旋律”为主题的大型文娱晚会，许多在全国、全省获奖节目和学生登台表演，参加观看演出的学生、群众达1万多人，市委、市人大、市政府、市政协、市军分区领导亲临指导，社会反响很好。

        ——从3月份到新学期开始，在上级领导和各县市区、全院教职工的共同努力下，招生工作喜获丰收，创历史最好纪录。特别是根据湖南省教育厅公布的“权威数据”显示，我院2003、2004连续两年毕业生就业率在95%以上，排名全省高校一类。

        ——11月22日，学院召开全院师生大会，表彰2004年在全国、全省获得大奖的38名学生，市政府发了专门贺电，特别是外语系陈近文同学获全国高校英语口语大赛一等奖和最具活力奖，教师获最佳指导老师奖，学院获最佳培养奖。

        ——9月份，成立由院长担任主任的由8人组成的教学督导评估委员会，督导组听课评课80多堂次。

        ——12月7日，我院教师正式认定为高校教师资格。同时，30多名高级讲师认定为副教授，有2名副教授被评为岳阳市学术和技术带头人，11名教师晋升为副高级专业技术职务，另外，先后聘请了十多名客座教授和外籍教师。

        ——12月25日，我院2005年申报的8个高职专业经省高校专业设置评估委员会审查、评估，顺利通过。至此，我院已经建立了24个专业，形成了高职教育专业体系。我院职业鉴定所也经省劳动厅验收正式挂牌。